没有焊工证会怎么样

医学考试网(职业资格)2025-05-22 13:00:51点击:11827
可以拘留 三天到半个月

法律分析:1.没有取得焊工证而作业的属于违法行为。2.电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。法律依据:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。《中华人民共和国消防法》 第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

不会,没有取得焊工证而作业的属于违法行为,但此违法行为不属于派出所管理和处罚范围。如果是仅仅因为没有焊工证而被拘留,公安机关的行政处罚行为属于不合法。一、行政拘留具有下列特点:(1)行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。(2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。(3)行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。(4)行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施。(5)行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。二、被处罚人对行政处罚决定不服的应该怎样?如果不服该行政处罚,应该明确不服提出的方式和时间限定:在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议,或者在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼按照我国行政诉讼法和行政复议法的有关规定,当事人对著作权行政管理部门作出的行政处罚决定不服的,可以在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议,也可以在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向人民法院提起行政诉讼;复议机关应当在收到复议申请书之日起60日内作出行政复议决定。申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。复议机关逾期不作出复议决定的,申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十二条:拘留条款:公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

回答 您好,百度律师为您解答 提问 您好!焊工证过期间,在作业,请问是怎样处罚的? 您好!焊工证过期间,在作业,请问是怎样处罚的? 回答 您好,根据《中华人民共和国消防法》第六十三条规定:进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员无证上岗,处警告或者五百元以下罚款。情节严重的,处五日以下拘留。 提问 作业时高度超过2米未带安全带这么处罚 作业时高度超过2米未带安全带这么处罚 回答 处警告或者五百元以下罚款。情节严重的,处五日以下拘留。 需要罚款,并且是需要拘留的 行政拘留只能在公安机关查询,其他地方是查询不到的。行政拘留不算犯罪,一般不记入档案,会留在公安局内部的网络系统中 更多7条 

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法律分析:1.没有取得焊工证而作业的属于违法行为。2.电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。法律依据:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。《中华人民共和国消防法》 第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

一、处罚措施1、生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正。2、逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。二、焊工证会过期吗?会1、焊工操作证属于特种作业行业证书,有效期为6年。2、焊工操作证(IC卡形式的,身份证大小),有效期是6年,新证3年复审一次,老证2年复审一次。3、6年到期换证,过期证书无效。三、被处罚人对行政处罚决定不服的应该怎样?1、如果不服该行政处罚,应该明确不服提出的方式和时间限定:在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议,或者在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼2、按照我国行政诉讼法和行政复议法的有关规定,当事人对著作权行政管理部门作出的行政处罚决定不服的,可以在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议,也可以在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向人民法院提起行政诉讼;复议机关应当在收到复议申请书之日起60日内作出行政复议决定。申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。复议机关逾期不作出复议决定的,申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

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法律分析:不可以。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十六条:特种作业操作证复审或者延期复审按照本规定经重新安全培训考试合格后,再办理复审或者延期复审手续。再复审、延期复审仍不合格,或者未按期复审的,特种作业操作证失效。法律依据:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条 特种作业人员必需 经特地 的安全 技术培训并考核合格,取得 《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。第六条 特种作业人员的安全 第六技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施 、教考分别的准绳 。

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一、处罚措施1、生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正。2、逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。二、焊工证会过期吗?会1、焊工操作证属于特种作业行业证书,有效期为6年。2、焊工操作证(IC卡形式的,身份证大小),有效期是6年,新证3年复审一次,老证2年复审一次。3、6年到期换证,过期证书无效。三、被处罚人对行政处罚决定不服的应该怎样?1、如果不服该行政处罚,应该明确不服提出的方式和时间限定:在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议,或者在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼2、按照我国行政诉讼法和行政复议法的有关规定,当事人对著作权行政管理部门作出的行政处罚决定不服的,可以在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议,也可以在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向人民法院提起行政诉讼;复议机关应当在收到复议申请书之日起60日内作出行政复议决定。申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。复议机关逾期不作出复议决定的,申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

法律分析:进行无证电焊、气焊作业的人员,处警告或者500元以下罚款;情节严重的,处5日以下拘留。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款:(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正。逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。

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看看你有没有事故 ,有没有关系 没关系的 拘留罚款 有关系的罚款 具体罚多少就看人家心情了 最好还是有个证 也不贵 也不费什么劲 以后都需要证的 我校报考 有其他问题可以继续问 希望对你有帮助

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【法律分析】 在生产单位,如果无焊工操作证,属于无证上岗,安全监督局知道后会对相关单位重罚,如果在单位不知情的情况下,擅自违规操作,造成的伤害,由自己承担,公司只承担管理责任。谁雇用谁承担责任。按照人身损害赔偿规定:雇工因工受到损害的,雇主承担责任;雇用无证人员操作发生事故的,雇主承担责任。除非能够举证该雇工伪造证件或有其它过错行为,或者被服务方有过错行为。【法律依据】《中华人民共和国安全生产法》 第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款:  (一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;  (二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;  (三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;  (四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。

不会,没有取得焊工证而作业的属于违法行为,但此违法行为不属于派出所管理和处罚范围。如果是仅仅因为没有焊工证而被拘留,公安机关的行政处罚行为属于不合法。法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十二条:拘留条款:公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。